Требования для получения рабочей визы в США

Requisitos Para Visas De Trabajo En Estados Unidos







Попробуйте наш инструмент устранения неполадок

Требования к рабочей визе . Помимо того, что Соединенные Штаты являются страной, куда многие люди едут с туристическими целями, Соединенные Штаты также являются популярное место работы . Люди со всего мира хочу работать в США . Из-за высокая заработная плата и хорошая рабочая среда .

Есть два способа поехать в США по работе:

  • Как временный сотрудник
  • Как спонсируемый / постоянный сотрудник

В Временные сотрудники им нужен неиммиграционная виза из США, а спонсируемые сотрудники им нужен иммиграционная виза . Эта статья расскажет обо всем, что вам нужно знать о временном сотруднике и получении рабочей визы в США.

Чтобы претендовать на получение иммиграционной визы в некоторых категориях занятости, потенциальный работодатель или агент заявителя должен сначала получить разрешение от трудовая аттестация от Министерства труда .

После получения работодатель отправляет Петиция иммигранта для иностранного работника , Форма I-140 , перед Службой гражданства и иммиграции США ( USCIS ) для соответствующей категории предпочтений на основе занятости.

Квалификация на рабочую визу в США

Перед подачей заявления на получение рабочей визы в США необходимо выполнить три предварительных условия. Если вы не соответствуете одному из этих условий, посольство может отклонить ваше заявление на визу. Это помешает вам поехать в США и там работать. Эти предварительные условия заключаются в следующем:

Есть предложение о работе в США

Чтобы получить рабочую визу, вы должны подать заявление и быть принятым на работу в США. Это связано с тем, что Соединенные Штаты требуют от вашего работодателя нескольких документов, прежде чем подавать заявление на визу.

Петиция одобрена Службой гражданства и иммиграции США (USCIS)

Это требование означает, что перед подачей заявления на рабочую визу в США ваш работодатель должен предоставить заявление на неиммиграционного работника перед USCIS. Эта петиция, также известная как форма I-129 Это самый важный документ для получения рабочей визы.

Когда USCIS одобрит ходатайство вашего работодателя, вы можете подавать заявление на визу. Однако, если ваш запрос одобрен, это не обязательно означает, что Посольство США автоматически предоставить вам рабочую визу. По причинам, которые могут быть оставлены на усмотрение посольства, ваша рабочая виза может быть отклонена, даже если ваша петиция USCIS будет одобрена.

Утверждение трудовой аттестации Департаментом труда ( ДОЛ )

Некоторые из рабочих виз, в частности H-1B, H-1B1, H-2A и H-2B также потребуйте, чтобы ваш работодатель имел сертификат ДОЛ . Ваш работодатель должен подать заявление на получение DOL от вашего имени еще до подачи петиции в USCIS. Правительство США требует это свидетельство как доказательство того, что работодатели США нуждаются в иностранных работниках.

Они должны показать, что не могут заполнить эти рабочие места американскими служащими. Кроме того, сертификация необходима, чтобы гарантировать, что временные иностранные работники не окажут негативного влияния на возможности трудоустройства граждан США.

Требования к рабочей визе в США

В дополнение к трем предварительным условиям квалификации вам также потребуются следующие документы:

  • Действующий паспорт, который должен быть действителен в течение всего вашего пребывания в США и дополнительных шести месяцев после вашего возвращения.
  • Фотография для визы в США, которую необходимо загрузить при заполнении онлайн-заявки.
  • Номер квитанции, который вы можете найти в одобренной петиции для неиммиграционного работника (форма I-129), поданной вашим работодателем.
  • Страница подтверждения того, что вы заполнили заявление на получение неиммиграционной визы ( Форма DS-160 ).
  • Квитанция о том, что вы оплатили регистрационный взнос. Для получения рабочей визы в США размер регистрационного сбора составляет 190 долларов. В зависимости от вашего местоположения могут взиматься дополнительные сборы, поэтому вам следует уточнить детали в местном посольстве США.
  • Доказательство того, что вы вернетесь в свою страну после окончания работы в США. Это относится ко всем типам рабочих виз, за ​​исключением визы. H-1B и L. Примеры того, как вы можете доказать, что вы вернетесь из США, включают следующее:
    • Представление вашего финансового положения
    • Ваши семейные отношения
    • Любые долгосрочные планы, которые могут быть у вас
    • Место жительства, в которое вы планируете вернуться
  • Для тех, кто подает заявку на визу L, им также потребуется форма И-129С заполнено (неиммиграционная петиция на основании общей петиции L). Вы должны принести эту форму с собой на собеседование на получение визы.

В дополнение к этим общим требованиям, которые применяются ко всем, кто желает получить рабочую визу в США, вам могут также потребоваться другие документы. Для получения более подробной информации обратитесь в местное посольство США.

Какие типы рабочих виз наиболее распространены в США?

Для работодателей, ищущих квалифицированную рабочую силу на мировом рынке, иммиграционная система США предлагает различные типы рабочих виз для удовлетворения различных потребностей. Как работодателям, так и работникам крайне важно иметь четкое представление об иммиграционном процессе и нюансах, связанных с наймом иностранных граждан. Вот некоторые из наиболее распространенных рабочих виз в США:

Виза H-1B

Виза H-1B Это временная рабочая виза, доступная иностранным гражданам, занимающимся специальными специальностями, такими как инженерия и информатика. Среди различных типов рабочей визы в США H-1B является самой популярной.

Из-за высокого спроса (в 2017 году было подано более 236000 заявлений) к H-1B был применен годовой лимит в 85000 заявлений, из которых 20000 зарезервированы для лиц со степенью магистра. Большое количество заявлений и небольшое количество доступных виз H-1B в последние годы привлекли больше внимания к другим типам виз.

Виза L-1

Классификация показать L-1 Он предназначен для работодателей, которым необходимо перевести менеджеров, руководителей или сотрудников со специальными знаниями из иностранной организации в филиал в Соединенных Штатах. Работник должен проработать в организации не менее одного года, а работодатель должен установить отношения между иностранным юридическим лицом и юридическим лицом в США.

Показать TN

Виза TN - это особая классификация для граждан Мексики и Канады, которая была создана в рамках Североамериканского соглашения о свободной торговле ( ТЛКАН ). Иностранные сотрудники, имеющие право подавать заявление о приеме в штат TN, включают специально назначенных бухгалтеров, инженеров, юристов и других специалистов.

Этот тип визы высоко ценится, потому что нет определенного верхнего предела или крайнего срока для визы TN, в отличие от других типов рабочей визы в США.

Визы грин-карты

Визы на постоянное жительство в США часто называют грин-карты . Общие грин-карты на основе занятости включают категории EB-1, EB-2 и EB-3. Зеленая карта EB-1 доступна приоритетным работникам с исключительными знаниями в области науки, искусства, образования, бизнеса и спорта.

Зеленая карта EB-2 Он аналогичен, хотя он также может быть доступен работникам со степенью магистра или бакалавра и пятилетним опытом работы после получения степени бакалавра. Наконец, зеленая карта EB-3 доступна квалифицированным работникам или специалистам с высшим образованием, которые выполняют роль, требующую высшего образования.

Категории рабочих виз

Предпочтение по первой работе (E1): Приоритетные работники. Три подгруппы:

  • Лица с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте.
  • Выдающиеся профессора и исследователи с опытом преподавания и исследований не менее 3 лет, признанные во всем мире.
  • Многонациональные менеджеры или руководители, которые работали по крайней мере 1 из предыдущих 3 лет в аффилированном, материнском, дочернем или филиале американского работодателя за рубежом.

Заявитель первого предпочтения должен быть получателем одобренной петиции иммигранта для иностранного работника, Форма I-140 , поданный в USCIS.

Предпочтение в отношении второй работы (E2): Профессионалы с учеными степенями и люди с исключительными способностями. Претендент на второе предпочтение обычно должен иметь трудовую аттестацию, утвержденную Министерством труда. Требуется предложение о работе, и работодатель в США должен подать петицию иммигранта для иностранного работника, форма I-140, от имени заявителя.

Третье предпочтение работы (E3): квалифицированные рабочие, специалисты и неквалифицированные рабочие (другие рабочие. Заявитель третьего предпочтения должен иметь утвержденную петицию иммигранта для иностранного работника, форма I-140, поданную потенциальным работодателем. Всем этим работникам обычно требуется рабочая сила. Сертификация, утвержденная Департамент труда.

Четвертая предпочтительная работа (E4): некоторые особые иммигранты. В этой категории много подгрупп. Заявитель Четвертого преференции должен быть бенефициаром одобренной петиции об амеразийском гражданстве, вдове (вдове) или специальном иммигранте по форме I-360, за исключением некоторых служащих или бывших служащих правительства США за рубежом. Свидетельство о трудоустройстве не требуется ни для одной из подгрупп определенных особых иммигрантов.

Пятое предпочтение при приеме на работу (E5): Инвесторы-иммигранты. Категории иммиграционных виз для инвесторов предназначены для капиталовложений иностранных инвесторов в новые предприятия в Соединенных Штатах, которые обеспечивают создание рабочих мест.

Процедура подачи заявления на рабочую визу в США

Если вы выполнили три предварительных квалификационных требования и собрали необходимый документ, вы имеете право подавать заявление на получение рабочей визы в США. Вы можете подать заявку, выполнив следующие действия:

Заполните онлайн-заявку на получение неиммиграционной визы (форма DS-160) и распечатайте страницу подтверждения.

Информация, которую вы вводите в форме DS-160, должна быть верной. Если вы предоставите неверную информацию, у посольства будет веская причина отказать вам в выдаче визы. Кроме того, форма DS-160 доступна на многих языках, но ваши ответы должны быть на английском языке.

Запланируйте собеседование

Из-за большого количества заявлений, которые получают посольства США, вам следует запланировать собеседование, как только вы выполните все требования. Если вам меньше 13 или более 80 лет, собеседование на получение визы, как правило, не требуется. Что касается людей в возрасте от 14 до 79 лет, собеседование обязательно, но могут быть исключения, если вы только продлеваете визу.

Приходите на собеседование

Ваше собеседование и информация в форме DS-160 помогут посольству США принять решение о выдаче вам визы. Поэтому очень важно, чтобы вы явились на собеседование вовремя, одетыми соответствующим образом и со всеми необходимыми документами. Также вы должны отвечать на все вопросы как можно более полно, всегда давая правдивую информацию. Визовые интервьюеры обучены определять, когда кто-то предоставляет ложную информацию, поэтому, если они это сделают, они откажут вам в выдаче визы.

Завершите дополнительные процедуры

Вас попросят предоставить отпечатки пальцев до, во время или после собеседования, в зависимости от вашего местоположения, а также оплатить любые дополнительные сборы. После оформления визы, если посольство США предоставит вам рабочую визу, вам также, возможно, придется заплатить сбор за выдачу визы. Размер пошлины за выдачу визы определяется в зависимости от страны вашего происхождения.

Ваши права и обязанности

Временные работники в Соединенных Штатах имеют ряд прав, которые им предоставляет правительство. Они защищены от нарушений и эксплуатации и могут пользоваться этими правами без наказания. Если кто-то в США нарушит ваши права и вы сообщите об этом, ваша виза не будет отменена, и правительство не сможет заставить вас вернуться в вашу страну, если ваша виза еще действительна, только потому, что вы сообщили о таких нарушениях.

Если вам разрешено въехать в Соединенные Штаты инспекторами национальной безопасности и другими ведомствами, вы также имеете право потребовать продления вашего пребывания. Однако по истечении срока действия вашей визы вы не сможете оставаться в стране, если посольство не продлит вашу визу. Если вы останетесь после того, как ваша рабочая виза станет недействительной, вы не сможете подать заявку на ее получение в будущем.

Вы также имеете право подать заявление на получение визы для вашего супруга или детей той же категории визы, что и у вас.

  • Для владельцев визы H ваш супруг (а) и дети должны подать заявление на визу H-4.
  • Если у вас есть виза L, ваши иждивенцы должны подать заявление на визу L-2,
  • Для получения визы O супруг (а) и дети должны подать заявление на визу O-3,
  • Супруг (а) и дети держателя визы P должны подать заявление на визу P-4, и
  • Те, у кого есть виза Q, супруги и дети должны подать заявление на визу Q-3.

Что такое запрос об условиях работы?

Министерство труда США выдает запрос об условиях труда ( LCA ) или Сертификат для компании, которая планирует нанять иностранного работника. LCA дает компании право нанимать сотрудников из числа законных постоянных жителей (LPR), не являющихся гражданами США, и спонсировать их для получения виз.

В LCA говорится, что компании необходимо нанять иностранного работника, потому что работник из США не был доступен, квалифицирован или желал работать на этой работе. В нем также говорится, что заработная плата иностранного рабочего будет на уровне зарплаты рабочего из США и что иностранный рабочий не будет сталкиваться с дискриминацией или плохой рабочей средой.

Что такое ходатайство о приеме на работу?

Заявление о приеме на работу подает американская компания, которая хочет спонсировать иностранного работника для получения рабочей визы. Петиция подается в USCIS для обработки и включает подробную информацию о должности, заработной плате и квалификации иностранного работника.

Когда работодатель в США подает ходатайство о приеме на работу, он также должен оплатить сборы за обработку и спонсирование сотрудника. Они также должны приложить подтверждающие документы, подтверждающие, что компания может позволить себе нанять иностранного работника, что они уплатили все налоги и получили заявление о трудовой сертификации (LCA) от Министерства труда.

Что такое разрешение на работу?

Те, у кого есть неиммиграционные визы из США, не могут начать работать, если у них нет разрешения на работу. Разрешение на работу в США называется Документом о разрешении на работу ( EAD ) и может быть получен сразу после утверждения вашей визы.

EAD позволяет вам легально работать в любой компании США до тех пор, пока ваша виза действительна. Ваш супруг (а) также может получить EAD, если он соответствует требованиям. После продления или продления визы вы также должны подать заявление на продление EAD. Для получения информации о том, как подать заявку, посетите статью EAD.

Необходимая документация

После того, как USCIS одобрит петицию, Национальный визовый центр присвоит петиции номер дела. Когда дата приоритета заявителя совпадает с самой последней датой квалификации, NVC дает указание заявителю заполнить Форма DS-261 , Выбор менеджмента и агента. После оплаты соответствующих сборов NVC запросит следующие необходимые документы:

  • Паспорт (ы) действителен в течение 60 дней после даты истечения срока, указанной в иммиграционной визе.
  • Форма DS-260, Заявление на иммиграционную визу и регистрацию иностранца.
  • Две (2) фотографии 2 × 2.
  • Гражданские документы для заявителя.
  • Финансовая поддержка. На собеседовании на иммиграционную визу вы должны показать консульскому работнику, что вы не станете государственным поверенным в Соединенных Штатах.
  • Заполните формы медицинского обследования.

Визовое собеседование и время обработки

Однажды он NVC определяет, что файл заполнен всеми необходимыми документами, назначает собеседование с заявителем. Затем NVC отправляет файл, содержащий петицию заявителя и перечисленные выше документы, в посольство или консульство США, где с заявителем будет проведено собеседование для получения визы. Каждый заявитель должен принести на собеседование действующий паспорт, а также любую другую предшествующую документацию, которая не была предоставлена ​​NVC.

Для получения иммиграционной визы на основе трудоустройства требуется дополнительное время, поскольку они относятся к ограниченным по количеству категориям визам. Период времени варьируется от случая к случаю и не может быть точно предсказан для отдельных случаев.

Контактная информация посольства:

Свяжитесь с ближайшим посольством / консульством США для получения самой последней информации о том, какие документы могут вам понадобиться специально для въезда в США.

Отказ от ответственности : Содержимое этой страницы и других веб-страниц на этом веб-сайте предоставлено добросовестно только в качестве общего информационного руководства, и использование этого веб-сайта в качестве информации или другого ресурса подвергается риску для пользователя / зрителя. Несмотря на то, что прилагаются все усилия для представления точной и актуальной информации, владельцы не несут никакой ответственности перед этим веб-сайтом за любые ошибки, упущения, устаревшую или вводящую в заблуждение информацию на этих страницах или на любом другом веб-сайте, к которому эти страницы подключите. страницы или связаны.

Источник и авторские права: Источником указанной выше информации о визе и иммиграции, а также правообладателями являются:

Зритель / пользователь этой веб-страницы должен использовать вышеуказанную информацию только в качестве руководства и всегда должен связываться с указанными выше источниками или представителями правительства пользователя для получения самой последней информации на тот момент, прежде чем принимать решение о поездке. в эту страну или пункт назначения.

СОДЕРЖАНИЕ