Компенсация рабочим в США . Проводите ли вы дни в офисе или на стройке, угроза производственная травма он может навсегда изменить вашу жизнь. В серьезные травмы на месте работа из-за защиты недостаточная безопасность а также дефектное оборудование они - трагическая реальность для рабочих всех профессий.
Эти травмы часто лишают людей возможности содержать себя и свои семьи, и их долгосрочные последствия могут быть разрушительными.
Знайте свои права на производственную травму
Управление по охране труда и здоровья конкретно описывает ваши права как работника и то, как ваш работодатель должен обеспечивать среду, свободную от известных угроз здоровью и безопасности. Если вы получили травму на работе в Соединенных Штатах, у вас есть законное право потребовать компенсацию. Это может произойти через:
Компенсация рабочим
Как только вы получили травму на работе, вам следует обратиться за медицинской помощью и сообщить о травме своему работодателю, чтобы начать процесс требования компенсации работникам. Вам также следует поговорить о вашем случае с опытным адвокатом по вопросам компенсации, так как процесс рассмотрения претензий может быть сложным, и адвокат может помочь вам подготовить надлежащую документацию.
Имейте в виду, что при рассмотрении дела о компенсации работникам необходимо соблюдать много сроков, включая письменное уведомление работодателя в течение 30 дней с момента происшествия.
Трудовое право
Часто называемый Законом о строительных лесах, существуют особые меры защиты для строительных рабочих, которые подвергаются риску серьезных травм, если не приняты надлежащие меры безопасности.
Если вы получили травму на строительной площадке, будь то из-за падения, объекта или другого серьезного несчастного случая, важно, чтобы вы поговорили с адвокатом, который знаком с трудовым законодательством, чтобы рассмотреть все варианты компенсации.
Неправомерная смерть
Никто не должен жертвовать своей жизнью ради средств к существованию, потому что нация, основанная на достоинстве труда, должна обеспечивать безопасные условия труда для своего народа. В этом заявлении министра труда США Томаса Э. Переса на веб-сайте OSHA резюмируется трагедия потери любимого человека в результате несчастного случая на рабочем месте.
В подобных ужасных обстоятельствах оставшиеся в живых близкие могут добиваться справедливости и компенсации, подав иск о неправомерной смерти.
законы штата о компенсации работникам
Следующая информация предоставляет основы законы штата о компенсации работникам , включая сотрудники что покрытый и исключения .
Законы штата о компенсации работникам
| Состояние | Государственное отделение оплаты труда | Положение о компенсации работникам | Покрытые сотрудники | Люди не охвачены |
| Алабама | Департамент труда Алабамы | Кодекс Алабамы §25-5-1 и след. | Охватывается большинство сотрудников. |
|
| Аляска | Департамент труда и развития кадров | AS §23.30.005 с. ж | Покрывается большинство сотрудников, включая всех, кто работает в штате или его политическом подразделении, или лиц, которые нанимает одного или нескольких человек, связанных с бизнесом или промышленностью на Аляске. |
|
| Аризона | Промышленная комиссия Аризоны | Пересмотренные законы штата Аризона, аннотированные §§ 23-901 и след. | Каждый человек в государственной службе, любому политическому подразделению или любому лицу, находящемуся на службе любого Работодатель, в отношении которого действуют положения о компенсации работникам, считается наемным работником. |
|
| Арканзас | Комиссия по компенсации рабочих Арканзаса | Кодекс Арканзаса Аннотированный § 11-9-101 и след. | Любой, в том числе несовершеннолетний, либо наняты на законных или незаконных условиях по любому договору аренды, письменному или устному, явному или подразумеваемому. |
|
| Калифорния | Департамент производственных отношений | Трудовой кодекс Калифорнии, раздел 3, раздел 2700 - раздел 4.7, раздел 6208 | Любое лицо на службе у работодателя по любому договор о назначении, аренде или обучении, явный или подразумеваемый, устный или письменный, независимо от того, работают ли они на законных основаниях или нелегально. |
|
| Колорадо | Департамент труда и занятости | Пересмотренные законы штата Колорадо § 8-40-101 и следующие | Любое лицо на службе у любого человека, объединения людей, компании или частная корпорация, в соответствии с любым договором аренды, явным или подразумеваемым, включая иностранцев, а также несовершеннолетние, независимо от того, работают ли они на законных основаниях или нелегально. |
|
| Коннектикут | Комиссия по компенсациям работникам | Разделы 31-275–31-355a Общего статута Коннектикута и последующие. | Любой, кто заключил или работает по контракту на оказание услуг или стажировка у работодателя. |
|
| Делавэр | отдел работы | Аннотированный раздел 19 Кодекса Делавэра, §§ 2301-2397 | Любое лицо на службе любой корпорации, ассоциации, фирмы или лицо по любому договору аренды или обслуживания за ценное вознаграждение |
|
| ОКРУГ КОЛУМБИЯ. | Департамент службы занятости | Кодекс округа Колумбия, аннотированный §32-1501 и след. | Любое лицо, включая несовершеннолетнего, находящееся на службе у другого лица по любому письменный или подразумеваемый договор аренды или ученичества, |
|
| Флорида | Департамент финансовых услуг | Глава 440, Устав Флориды и след. | Любое лицо на службе у любого человека, объединения людей, компании или частная корпорация, в соответствии с любым договором аренды, явным или подразумеваемым, включая иностранцев, а также несовершеннолетние, независимо от того, работают ли они на законных основаниях или нелегально. |
|
| Грузия | Государственный совет по компенсациям работников штата Джорджия | Официальный кодекс Грузии с аннотациями §§ 34-9-1 и последующие | Сотрудники компании, в которой работают три или более сотрудников, а также некоторые лица, не получающие зарплату, могут считаться работниками в ограниченных случаях. |
|
| Гавайи | Департамент труда и трудовых отношений | Пересмотренный устав Гавайев, глава 386 | Любой физическое лицо на работе другого человека. |
|
| Айдахо | Промышленная комиссия | Кодекс Айдахо § 72-101, et. Я знаю это. | Любой, кто вошел трудоустройство или работа по договору о предоставлении услуг или ученичества с работодатель. |
|
| Иллинойс | Комиссия по компенсациям работников штата Иллинойс | 820 Собрание законодательных актов штата Иллинойс с комментариями 305/1, et seq. | Любое лицо на службе у другого или по договору аренды. Некоторые компании считаются особо опасными, и все сотрудники застрахованы. автоматически по закону. |
|
| Индиана | Совет по компенсациям рабочих Индианы | Ind. Code § 22-3-1-1 и последующие. | Любое лицо, включая несовершеннолетних, подрядчиков или обучение, письменное или подразумеваемое, за исключением тех, чья занятость носит случайный характер и не в ходе профессиональной деятельности, бизнеса, занятия или профессии работодателя. |
Бригадиры дворников, сотрудники пожарных или полицейских служб любого муниципалитета, |
| Айова | Развитие трудовых ресурсов Айовы | Кодекс штата Айова §85.1 и след. | Страхование распространяется на всех сотрудников, за исключением специально оговоренных. |
|
| Канзас | отдел работы | Статуты Канзаса с аннотациями, §44-501 и след. | Любой, у кого есть нанят или работает по договору о предоставлении услуг или ученичества с работодатель. | N / A |
| Кентукки | Кабинет труда Кентукки | Пересмотренный закон штата Кентукки, § 342.0011 и последующие; 803 Административные правила штата Кентукки. 25: 009 и след. | Все лица, в том числе несовершеннолетние, сотрудники легально или нелегально по любому договору аренды; помощники, оплачиваемые или нет, если они наняты с ведома работодатель; руководители корпораций; пожарных-добровольцев, полиции, сотрудников гражданской обороны или ученики и военнослужащие Национальной гвардии на действительной службе; продавцы газет или дилеры |
|
| Луизиана | Комиссия по трудовым ресурсам штата Луизиана | Пересмотренный Устав Луизианы Аннотированный §23: 1021 et seq. Пересмотренный Устав Луизианы, аннотированный §33: 2581 | Большинство людей в рабочей среде, включая всех лиц, находящихся на государственной службе, или политическом подразделении, или любом другом зарегистрированный общественный совет, или по договору о назначении или аренде. |
|
| Мэн | Совет по компенсациям рабочим | Мэн Пересмотренный Аннотированный статут, título 39-A, o 39-A MRSA § 101 et seq. | Любое лицо, находящееся на службе у другого по любому контракту аренда, явная или подразумеваемая, устная или письменная. |
|
| Мэриленд | Комиссия по компенсациям работникам | Мэриленд Code Ann., Lab & Empl. §9-101 (2014) и последующие; Нормативный кодекс Мэриленда (COMAR) Раздел 14, §09.01.01 и последующие. | Любой штатный сотрудник по начислению заработной платы является застрахованным сотрудником, находясь на службе у работодателя. |
|
| Массачусетс | Исполнительное управление труда и развития труда | Общие законы Массачусетса, глава 152 | Любое лицо, обслуживающее другое лицо в соответствии с любым договором аренды, явным или подразумеваемым, устным или письменным.
|
|
| Мичиган | Департамент лицензирования и нормативно-правового регулирования | Сборник законов штата Мичиган с рейтингом 418.101-941 | Любой сотрудник на службе у другого по любому контракту аренда. |
|
| Миннесота | Департамент труда и промышленности | Аннотированные статуты Миннесоты, главы 175A и 176 и последующие. | Любой человек, который выполняет услуги для другого по запросу. |
|
| Миссисипи | Комиссия по компенсациям работникам | Раздел 71-3-1 и др. след., MISS. КОД ИНН | Любой, в том числе несовершеннолетний, либо законно или нелегально работающие на службе у работодателя по договору об аренде или ученичестве, письменные или устные, явные или подразумеваемые. |
|
| Миссури | Департамент труда и трудовых отношений | Глава 287 RSMo. 2005 г. | Любое лицо, находящееся на службе у работодателя по контракту о найме, назначении или выборах, включая корпоративных служащих. |
|
| Монтана | Департамент труда и промышленности | Mont. Код Энн. § 39-71-101 и последующие | Большинство занятых лиц, кроме тех, которые указаны в уставе. |
|
| Небраска | Суд по компенсациям работникам | Пересмотренные законодательные акты штата Небраска § 48-101 и др. Я знаю это. | Государственные служащие, все правительственные агентства, созданные им и всеми работодателями в Небраске, в том числе Работодатели-нерезиденты, выполняющие работу в штате, нанимающие одного или нескольких сотрудников в торговля, бизнес, профессия или призвание указанного работодателя. |
|
| Невада | Департамент бизнеса и промышленности | Нев. Rev. Stat. Главы 616A-616D, Нев. Rev. Stat. Глава 617. | Любое лицо, находящееся на службе у работодателя по договору о назначении или аренде, или обучение, явное или подразумеваемое, устное или письменное, независимо от того, работаете ли оно на законных или незаконных основаниях. |
|
| Нью-Гемпшир | Отдел компенсации рабочим | Пересмотренный Устав Нью-Гэмпшира, аннотированный 281-A | Кто угодно на службе от работодателя под явный или подразумеваемый договор, устный или письменный. |
|
| Нью-Джерси | Департамент труда и развития труда | Устав Нью-Джерси, аннотированный 34: 15-1 и след. | Охвачено большинство сотрудников, за некоторыми исключениями. |
|
| Нью-Мексико | Управление компенсаций работникам | Закон о компенсации работникам штата Нью-Мексико, Устав штата Нью-Мексико, аннотированные §§52-1-1, и следующий | Охватывается большинство сотрудников. |
|
| Штат Нью-Йорк | Совет по компенсациям рабочим | Закон о компенсации работникам штата Нью-Йорк | Большинство сотрудников штата Нью-Йорк |
|
| Северная Каролина | Промышленная комиссия | NC Gen. Состояние. §97 | Любой, кто работает по найму или договор аренды или ученичества, явный или подразумеваемый, устный или письменный, в том числе иностранный и также несовершеннолетние, независимо от того, работаете вы легально или нелегально. |
|
| Северная Дакота | Безопасность и страхование персонала | Кодекс века Северной Дакоты, заголовок 65 (главы с 65-01 по 65-10) | Любой человек, который предоставляет услуги другому за заработную плату, включая всех избранных и назначенных государственных служащих и их политические подразделения, законодательный орган, выборные должностные лица округов штата и все избранные миротворцы любого города, а также иностранцы, окружные работники по оказанию общей помощи и несовершеннолетние. |
|
| Огайо | Управление по компенсациям работникам | Пересмотренный Кодекс штата Огайо § 4121.01 и др. Я знаю это. Административный кодекс штата Огайо §4121-01 et. Я знаю это. | Любой на службе государства или любой окружная или муниципальная корпорация, а также любое лицо, обслуживающее любое лицо, компанию, частную или государственную компанию который нанимает одного или нескольких сотрудников или операторов на регулярной основе в одном и том же бизнес или в том же заведении или на его территории в соответствии с любым договором аренды, явным или неявный, устный или письменный | N / A |
| Оклахома | Суд по компенсациям работникам | Окла. Стат. тетя. 85, §§ 301-413 | Любой человек, работающий у работодателя, подпадающий под условия Кодекса компенсации работникам, включая сотрудников Национальной гвардии Оклахомы и участников защищенной программы семинаров, сертифицированных Министерством труда США. |
|
| Орегон | Отдел компенсации рабочим | Закон о компенсации работникам. O. Rev. Stat. Статья 656.001 | Любой, в том числе несовершеннолетний, либо законно или незаконно работающие, работающие за зарплату, в том числе наемные, выборные и назначаемые должностные лица штат, государственные агентства, округа, города, школьные округа и другие государственные корпорации. |
|
| Пенсильвания | Управление по компенсациям работникам | Закон о компенсации работникам от 24 июня 1996 г., PL 350, № 57 | Все физические лица, оказывающие услуги другому лицу в течение ценное рассмотрение |
|
| Род-Айленд | Департамент труда и обучения | RI Gen. Laws.27-7.1-1 и др .; | Любой, кто нанял или работает под договор о предоставлении услуг или ученичества с любым работодателем. Любой, кто работает в штате Род-Айленд |
|
| Южная Каролина | Комиссия по компенсациям работникам | Код SC Ann. § 42-1-110 и сс. | Любой, кто посвящает себя трудоустройство по любому соглашению о назначении, аренде или ученичестве, явном или подразумеваемом, устно или письменно, включая членов Национальной и Государственной гвардии |
|
| Северная Дакота | Департамент труда и регулирования | SDCL Название 62 | Любое лицо, в том числе несовершеннолетнее, находящееся на службе у другого лица, находящегося под любой трудовой договор, явный или подразумеваемый. |
|
| Теннесс | Департамент труда и развития труда | TCA § 50-6-101 и последующие | Любое лицо по договору аренды или ученичества, письменному или подразумевается, включая оплачиваемого корпоративного служащего |
|
| Техас | Страховой отдел | Трудовой кодекс Техаса, аннотированный § 401.001 et. я знаю это | Лица, обслуживающие другое лицо по договору аренды, в том числе любое лицо, которое работает в обычном порядке и в рамках компании работодателя, которое временно запрошено который выполняет услуги вне обычного курса и объема компании и людей, которые проходят стажировку в рамках рабочей программы техасцев. |
|
| Юта | Комиссия по труду | Кодекс штата Юта, аннотированный §34A-2-101 и след. | Сотрудники включают тех, кто занят на государственной службе, по любому контракту. явных или подразумеваемых договоров, арендаторы горнодобывающих объектов и владельцы партнерства или индивидуального предпринимательства, если оно осуществляется выборы. |
|
| Вермонт | отдел работы | Устав штата Вермонт, аннотированный раздел 21, § 601 и последующие. | Люди, которые работают и работают по договору на оказание услуг или ученичества с работодателем |
|
| Вирджиния | Комиссия по компенсациям работникам | Закон о компенсации рабочим Вирджинии, раздел 65.2 Кодекс Вирджинии 1950 г. | Лица, в том числе иностранцы и несовершеннолетние, находящиеся на службе у другого лица по любому договору аренды или ученичества, письменному или подразумевается, независимо от того, работаете ли оно на законных основаниях или нелегально |
|
| Вашингтон | Департамент труда и промышленности | RCW 51.04.010 - 51.98.080 | Сотрудники и независимые подрядчики, суть договора которых заключается в их личной работе, включая всех государственных служащих, государственных органов, округа, муниципальные или другие государственные корпорации или политические подразделения. |
|
| Западная Виргиния | Офисы страховой комиссии | W. Va. Кодекс § 23-1-1 и последующие. | Все на службе у работодателей и сотрудников для выполнения той отрасли, бизнеса, услуг или работы, в которой они заняты |
|
| Висконсин | Департамент развития труда | Висконсин. Стат. §102.01-.89 (2011) | Большинство рабочих и подрядчиков |
|
| Вайоминг | Департамент кадровых служб | Статуты штата Вайоминг, § 27-14-101 и след. | Все, кто вовлечен в какие-либо особо опасная работа по любому контракту о назначении, аренде или ученичестве, явном или подразумеваемом, устном или письменном, и включает в себя легально работающих несовершеннолетних, иностранцев, которым разрешено работать Министерством юстиции США. |
|
Получите помощь с вашим иском от поверенного по компенсациям работникам
Травмы на рабочем месте могут привести к отсутствию работы, счетам за медицинские услуги и другим осложнениям, но ваш работодатель должен иметь страховку компенсации работникам в таких случаях.
Все это может сбивать с толку, особенно если у вас серьезные травмы. Если вы получили травму на работе и нуждаетесь в квалифицированной юридической помощи, вам следует обратиться к адвокату по компенсациям опытным работникам в вашем районе.
Отказ от ответственности : Это информационная статья. Это не юридическая консультация.
Redargentina не дает юридических или юридических консультаций и не предназначена для использования в качестве юридической консультации.
Зритель / пользователь этой веб-страницы должен использовать приведенную выше информацию только в качестве руководства и всегда должен связываться с указанными выше источниками или представителями правительства пользователя для получения самой последней информации на тот момент.
Источники:
- Коммерческое страхование: 5 основных причин производственных травм составляют 72% прямых затрат на компенсацию работникам - анализ
- Совет по компенсациям работникам штата Нью-Йорк: понимание процесса рассмотрения претензий
- Управление по охране труда: знайте свои права
- Бюро статистики труда США: профессиональные травмы, болезни и смертельные случаи в Нью-Йорке
СОДЕРЖАНИЕ